Diversity, Equity & Inclusion

Promoviamo l’equilibrio intergenerazionale all'interno dell'azienda e ci prendiamo cura di chi si prende cura degli altri, attraverso:

Mindfulness
Valorizzazione dell'esperienza di cura
Reverse Mentoring
Work life balance

Riconosciamo l'importanza di sostenere e rispettare qualsiasi orientamento sessuale perché gran parte della nostra vita la trascorriamo in ambito professionale.

Ed qui che desideriamo che tutti si sentano liberi di esprimere il proprio sé.

Per questo stiamo adottando i principi della Allyship culture offrendo percorsi di formazione e webinar utili a creare consapevolezza e conoscenza sul tema.

Vogliamo creare un ambiente inclusivo e valorizzante per le persone con differenti abilità, promuovendo l'accessibilità e garantendo pari opportunità. Lo facciamo:

Ottimizzando l'accessibilità per i nostri canali digitali
Utilizzando un linguaggio inclusivo
Avviando un percorso a supporto della Neurodisabilità

Ci aiuta sulla decostruzione degli stereotipi, l’empowerment delle donne e l'alleanza tra i generi, lo sviluppo di un ambiente di lavoro e di un linguaggio inclusivo.

Sosteniamo l’Associazione no-profit PARI, per il suo obiettivo di rendere la lotta contro la violenza di genere un impegno collettivo. Lo fa costruendo una rete che coinvolge aziende, istituzioni e realtà locali e utilizzando strumenti come la formazione e la sensibilizzazione.

Abbiamo aderito a questo network per offrire alle nostre persone esperienze formative in termini di Diversità, Equità e Inclusione. Perché promuovere l'equilibrio di genere e una cultura inclusiva vuol dire aiutare l'azienda a crescere e con essa anche il Paese.

Parks ci aiuta a sviluppare strategie e buone pratiche rispettose della diversità, con particolare focus sull'orientamento sessuale e la diversità di genere.

Ci aiuta a sviluppare e liberare il potenziale delle nostre persone. Questo è possibile trasformando le esperienze di vita di ciascuno in competenze funzionali alla crescita personale e quindi anche dell'impresa.

Grazie a Jointly aiutiamo le nostre persone a trovare soluzioni di cura e assistenza per se e per la propria famiglia, sia che essi siano genitori che caregiver.

La loro mission è promuovere, diffondere e sviluppare i valori e la cultura della Mindfulness a 360°. La mindfulness può rappresentare una potente leva di sviluppo e cambiamento, a livello personale, organizzativo e sociale. Aiutando le persone e le organizzazioni a definire la propria Vision e a svilupparla nel tempo, nel rispetto di se e degli altri.